Ferrer: Day-to-day Activists

Inputs & Insights

Després de presentar el seu pla estratègic 21-25, Ferrer sol·licita a Both People & Comms un pla de comunicació per compartir el seu pla estratègic amb el 100% de la organització tenint en compte: Crear pocs missatges clau i comunicats de forma consistent. Utilitzar tots els canals i formats disponibles. Notorietat i creativitat. Donar resposta a dues preguntes: com pretén l’organització donar valor a llarg termini? I de quina manera pot impactar el treball de cadascun dels col·laboradors als objectius estratègics?

Strategy & Ideas

Both People & Comms proposa una campanya de comunicació per compartir els pilars bàsics del pla estratègic amb tota l’organització per així iniciar i crear un moviment intern que potenciï i desperti el perfil activista que els treballadors i treballadores porten a dins. Tot, a través de les accions reals del seu dia a dia i protagonitzat pels propis treballadors de la companyia, que actuaran com a ambaixadors de la campanya.

Output & Performance

  • Vídeo trucada a l’acció reproduït tant a la intranet de Ferrer com a totes les pantalles de l’oficina.
  • Cartells amb una potent imatge protagonitzada per treballadors en suport físic i digital en totes les oficines.
  • Campanya de emailings per presentar la campanya i fer una trucada per compartir les accions del dia a dia dels treballadors a Yammer.
  • Infografia en format físic i digital amb el propòsit de Ferrer en quan als seus tres pilars estratègics.
  • Co-creació de manifest en un workshop col·laboratiu online amb treballadors i treballadores de Ferrer.
  • Vídeo recopilatori de totes les accions compartides pels treballadors i treballadores mostrant el seu activisme.
  • Esdeveniment de tancament online de la primera etapa que consta: d’una taula rodona, Ted talks, un Quiz sobre activisme i un Q&A.
  • Xapes amb el logotip de la campanya per repartir entre tota la plantilla.