tipo: Transformación

Abordamos nuestros servicios integrando los diferentes aspectos que influyen en la gestión del cambio dentro de cualquier transformación que vive una organización: Visión estratégica y propósito, estructura organizativa, liderazgo y cultura, comunicación y narrativa del cambio, escucha y co-construcción, reconocimiento y sostenibilidad del cambio.

Boehringer “Always at the top”

Elaboración del concepto creativo de campaña de un evento corporativo para celebrar el premio Top Employer 2020 por quinto año consecutivo.

Caixa Bank

Conceptualización y ejecución del plan estratégico de cambio cultural del nuevo modelo organizativo de la empresa.

Idilia Foods

Elaboramos el plan estratégico de comunicación para acompañar la gestión del cambio.