¿Cómo utilizar la inteligencia artificial para potenciar el engagement en equipos remotos?
La inteligencia artificial (IA) ha transformado la manera en la que nos relacionamos con las tecnologías y, aunque su desarrollo todavía se encuentra en una etapa inicial, algunas de sus aplicaciones pueden ser muy interesantes desde el punto de vista de la empresa y su comunicación interna. Entre muchas otras funciones, la inteligencia artificial puede […]
Liderazgo activo: La clave para aumentar el engagement en la era digital
Aumentar el engagement en la era digital es esencial para conseguir la captación y retención del talento, así como para mejorar la productividad y la motivación. El liderazgo activo es un estilo de dirección que te puede ayudar a conseguirlo, ¿quieres saber cómo llevarlo a cabo? ¿Qué es el liderazgo activo y por qué es […]
Employer Branding: Qué es, ventajas y estrategias
Las empresas tienen distintas vías de captar talento. Una de estas estrategias es el employer branding, ¿sabes qué es y cómo puede ser útil para ayudarte a conseguir una plantilla competitiva? Te contamos todas las claves. ¿Qué es el Employer Branding y por qué es importante? El employer branding es la imagen que tiene la […]
Generación Z ¿Cómo atraer talento a tu empresa?
Atraer talento joven en una empresa es esencial para aportar frescura y una mayor facilidad de adaptación a las tendencias actuales, particularmente cuando se quiere atraer a un público joven. Sin embargo, algunas marcas tienen dificultades para atraer talento de la generación Z, ya que sus prioridades e intereses son distintos a los de las […]
Las redes sociales corporativas: ¿Qué son y por qué usarlas?
Las redes sociales corporativas son una forma eficaz que utilizan las marcas para comunicarse con su público y crear comunidades, tanto a nivel externo como interno. La mayor parte de las empresas, grandes y pequeñas, están presentes en las redes sociales para dar a conocer sus productos y servicios, generar confianza en los consumidores y […]
¿Qué es el propósito de una empresa y cómo crearlo?
Hay varios conceptos que definen a una empresa y que son clave para una adecuada organización y también para una comunicación efectiva. Entre ellos, se encuentran la misión, visión y valores, pero también su propósito. ¿Sabes en qué consiste esta idea? Te lo contamos en detalle a continuación. Definición y relevancia del propósito de una […]
Gamificación en la comunicación interna: motivando a los empleados
Uno de los pilares fundamentales de la comunicación interna es la motivación del equipo. Una plantilla cohesionada que se dirige hacia unas metas concretas con motivación es garantía de éxito de una empresa. Una cultura empresarial basada en unos valores sólidos y coherentes, y que tenga la capacidad de comunicarlo de manera eficaz, hace que […]
Posicionamiento de marca: qué es y cómo lograrlo
Cuando una persona consumidora piensa en un producto y, automáticamente, lo asocia a una marca concreta, es evidente que esa empresa es un referente en su sector y está teniendo éxito. ¿Qué es el posicionamiento de marca? Esto es el posicionamiento de marca, el lugar que ocupa en la mente de las personas consumidoras. Conseguir […]
¡Somos Connection Makers!
Comunicación vertical de una empresa ¿Qué es?
La comunicación interna en una empresa es necesaria para que funcione correctamente. Si, además, las relaciones dentro de la organización son sólidas, es muy probable que la empresa tenga éxito. ¿Cuál es el camino para conseguirlo? Una de las claves es una cultura empresarial fuerte, que permita que la comunicación fluya entre personas que se […]
