La competencia por el talento nunca ha sido tan intensa y, al mismo tiempo, las personas buscan organizaciones que transmitan autenticidad y un propósito claro. En este contexto, el Employer Branding Summit, organizado por Both. People&Comms, Equipos & Talento e Iese, 5 se consolida como el punto de encuentro de referencia para quienes quieren ir un paso más allá en la atracción y fidelización de talento.
Con más de 150 asistentes en sus anteriores ediciones, dos en Barcelona y una en Madrid, volvemos con el Employer Branding Summit Barcelona 2025. Esta nueva jornada reunirá a líderes de Recursos Humanos, Talent Acquisition y Employee Experience con mesas de debate y ponentes de primer nivel, centrados en cómo conectar con las nuevas generaciones y enamorar al talento más joven, sin perder de vista la creación de culturas sólidas y auténticas donde las personas quieran quedarse.
Además, presentaremos en exclusiva el Informe de Tendencias de Employer Branding 2025-26 junto a Glassdoor, un recurso clave para anticipar los desafíos y oportunidades en la gestión del talento.
9:00 a 9:15 | Bienvenida y apertura del evento por parte de:
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9:15 a 9:45 | Employer Branding Trends 2026
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09:45 a 10:35 | GENMATCH: Debate HR & GenZ
Modera: Yolanda Menal, Senior Advisor en Both. People & Comms |
10:35 a 11:15 | Speed Talks: International RecruitmentEl caso de AIRE Ancient Baths x Indeed & Glassdoor
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11:15 a 11:45 | PAUSA CAFÉ + DINÁMICA |
11:45 a 12:30 | Speed Talks: From Words to Worlds. Activación de la EVP
Modera: Mabel Amorós. Manager Employer Branding en Both. People & Comms |
12:30 a 13:15 | Mesa redonda: Talent & Purpose. El efecto mariposa del propósito
Modera: Marcela Ospina, VP Culture & Sustainability en Both. People&Comms |
13:15 a 13:45
13:45 a 14:00 | Employer BRiaNDING: IA aplicada al Employer Branding
CIERRE POR PARTE DE: -Eduardo Menal, Director Ejecutivo en Both.People & Comms – A Newlink Company |
NOTA IMPORTANTE:
La organización no permitirá la asistencia a personas de consultoras y empresas proveedoras de servicios.
La inscripción se atenderá por orden de entrada y por los tipos de empresas y perfiles definidos.
Los datos de acceso a la jornada se enviarán a través del correo electrónico indicado en el formulario de inscripción. Solo podrán acceder al evento las personas inscritas que reciban el mail de confirmación por parte de la organización.