El 20 de mayo celebramos en el Círculo de Bellas Artes la primera edición del Employer Branding Summit en Madrid, coincidiendo con el Día Internacional de los Recursos Humanos.

Más de 200 profesionales de talento, comunicación y cultura corporativa se reunieron para compartir experiencias y reflexionar sobre el presente y futuro del trabajo bajo el lema: “Conectamos personas. Cuidamos talento.”

Uno de los momentos más destacados fue el debate HR & Generación Z, moderado por Pilar Llácer (VP Culture & People, Both), con la participación de Albert Rivera (RV Estrategia y Club Raheem), Bea Makowka (Inizio Engage), Ricardo A. Sánchez Montañés (Cerealto), Juan Manuel Chicote Díaz (DKV Seguros) y las jóvenes Gabriela y Selena, quienes aportaron una visión fresca sobre el liderazgo, el propósito y las nuevas formas de trabajar.

En la mesa Work Better, Live Better, Alicia Albert (PepsiCo SWE) y Agustín Peralt, creador del Método FASE, profundizaron en el equilibrio vital y el rendimiento sostenible, destacando la importancia del autoconocimiento y la intención para mejorar el bienestar y la retención del talento.

Las Speed Talks mostraron casos prácticos de empresas que están redefiniendo su propuesta de valor interna. Sandra Ribote (Molins) habló sobre la gestión del relevo generacional en cuatro generaciones distintas; Guillermo Rivas (Iberdrola) compartió cómo la innovación interna fortalece la marca empleadora; y Laia Dalmau (CaixaBank) explicó las claves para fidelizar talento a gran escala, manteniendo la conexión emocional con la organización.

El cierre, a cargo de Pilar Llácer, invitó a repensar el liderazgo con autenticidad y creatividad, y a apostar por historias que enamoren a las personas más allá del simple “viaje del empleado.”

Gracias a todos los ponentes y asistentes por hacer posible este encuentro.

PRÓXIMAMENTE ANUNCIAREMOS UNA NUEVA EDICIÓN: OCTUBRE.

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