Summer connect 2021 – Adevinta

Comunicación corporativa e institucional

Como cada verano, Adevinta realiza su Summer Connect, una reunión con toda la compañía para explicar cómo va la empresa, revisar la estrategia, los retos y, además, generar engagement. A diferencia de otros años, este debía hacerse virtual y teniendo en cuenta, entre otros aspectos.

Inputs & Insights

Crear un concepto paraguas para todo el evento.
Garantizar el 100% de la experiencia del empleado/a.
Envío a los domicilios de los trabajadores/as de un pack relacionado con el evento para reforzar la conexión.
Que exista un componente solidario.
Creación de todos los materiales de comunicación así como producción del evento.

Strategy & Ideas

Both. People & Comms hace un una propuesta de evento híbrido que potencie la participación mezclando una parte work (centrada en el negocio y con la colaboración del management team) y una parte fun (con una actividad que conecta el plató con los/las trabajadores/as que están en casa). Todo ello presentado por un Maestro de Ceremonias.

Output & Performance

Resultados del evento online:

Número de conexiones: 1.039 (92% participación).
Participación en Chat: 789 registros y 306 comentarios.
Participación concurso (parte fun): 464 participantes.

Redes Sociales: Muy buena acogida en las RRSS de la marca. Publicación a nivel de perfiles personales + de 200.000 impresiones generadas.

Resultado encuesta valoración general acción (campaña y elementos de comunicación, actividades, Gifts, dinamización, etc): 8,5.