CULTURA INCLUSIVA: EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
ISDIN es una empresa dermo cosmética española, certificada B Corp, de más de 1200 empleados, con presencia directa a través de 14 filiales propias y distribución activa en 44 países. Nuestro trabajo de acompañamiento en cultura inclusiva. Mediante el análisis de casos para la reflexión individual y colectiva, y metodologías participativas como role plays, en un entorno de seguridad sicológica, trabajamos el desarrollo de las habilidades necesarias para crear un liderazgo y una cultura inclusiva que beneficie a stakeholders internos y externos de la organización.
• Acompañamiento a ISDIN en la formación de su equipo en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
• Diseño e implementación de 3 formaciones presenciales de 4h para top management y líderes.
• Realización de 3 sesiones adicionales para personas de toda la organización.
• Formación de 240 personas en cultura inclusiva, con nuevas ediciones previstas para 2025.
• Desarrollo de una experiencia de aprendizaje alineada con el propósito, valores y estrategia DEI de la compañía.
• Aplicación de metodologías participativas como análisis de casos y role plays en un entorno de seguridad psicológica.
• Enfoque en el desarrollo de habilidades para promover un liderazgo inclusivo que impacte a todos los stakeholders.