EMPLOYER BRANDING​

Inputs & Insights

Idilia Foods, compañía con marcas icónicas en el mercado español de la alimentación, buscaba reforzar su posicionamiento como empleador atractivo y diferencial mediante la definición de una Propuesta de Valor al Empleado (EVP) clara, coherente y alineada con su propósito.

Strategy & Ideas

  • Posicionar a Idilia Foods como un empleador sólido y referente, poniendo en valor su historia, cultura y marcas.
  • Motivar a los equipos internos reforzando el orgullo de pertenencia y la conexión al poner en valor su EVP.
  • Atraer nuevo talento mediante una narrativa diferenciadora que comunicara las fortalezas de la compañía en el mercado laboral.

Se desarrolló una estrategia de Employer Branding en tres fases:

  1. Exploración interna
  2. Definición de la EVP con relato y claim: vídeo inspiracional estructurado en los ejes de bienestar, desarrollo y reconocimiento.
  3. Activación: plan de acciones y materiales de comunicación para desplegar la EVP, incluyendo el diseño de la imagen gráfica de la EVP.