Se creó una acción de teambuilding artística, a partir de la colaboración con artistas graffiteros de la ciudad, para que los colaboradores/as pudieran plasmar qué representa cada uno de esos valores para ellos y ellas.

Juntamos a 500 personas trabajando en distintos equipos diversos en cuanto a posiciones, perfiles, antigüedad…, que reflexionaron sobre los nuevos valores.

Después de este proyecto continuamos dando soporte a Fira en su presentación de Plan Estratégico para su Jornada de Directivos, así como en una versión del Plan para toda la compañía y kit de cascadeo para facilitar comunicación de managers a equipos.