El programa se estructura en 4 módulos. Los contenidos se enfocan en:
• Principios de comunicación eficaz y liderazgo conversacional
• Gestión de equipos diversos (módulo de sesgos y comunicación intercultural)
• Comunicación para influir, motivar e impactar
• Las sesiones se adaptan culturalmente según el país (España, China, etc.), con dinámicas prácticas como ejercicios de pitch, perfiles de comunicación y roleplays enfocados en liderazgo situacional.