La nueva marca de AEDIPE marca el inicio de una etapa clave para la asociación. De la mano de Newlink, se ha desarrollado una identidad pensada para unificar, fortalecer y proyectar su papel en la dirección de personas en España.
AEDIPE da un paso clave en la evolución de su marca con el desarrollo de una nueva identidad a nivel nacional junto a Newlink, a través de Both – The Culture Division of Newlink.
El proyecto responde a la necesidad de construir una imagen más coherente y alineada entre todas sus delegaciones territoriales, reforzando su presencia y reconocimiento en un momento en el que el papel de las organizaciones en la gestión del talento está cambiando de forma acelerada.
La nueva marca ha sido diseñada para integrar y dar consistencia a todas las delegaciones de AEDIPE, facilitando una comunicación más clara, reconocible y alineada en todo el territorio.
Este enfoque permite proyectar una identidad más sólida y contemporánea, capaz de representar el liderazgo de la asociación en el ámbito de la dirección de personas y su rol como punto de encuentro del sector.
Como parte de este proceso, Newlink también ha desarrollado la identidad visual del 59º Congreso de AEDIPE, uno de los encuentros más relevantes del sector, que reunirá a líderes empresariales y expertos para abordar los retos del futuro del trabajo.
La creatividad del congreso se alinea con la nueva marca, reforzando la coherencia y el posicionamiento de AEDIPE en todos sus puntos de contacto.
Este enfoque permite proyectar una identidad más sólida y contemporánea, capaz de representar el liderazgo de la asociación en el ámbito de la dirección de personas y su rol como punto de encuentro del sector.
Esta nueva etapa refleja una apuesta por construir una marca más alineada con los desafíos actuales del liderazgo, el talento y la transformación del trabajo, fortaleciendo el posicionamiento de AEDIPE en el ecosistema de la dirección de personas.
Una marca que evoluciona. Una estrategia que conecta.
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