Com cada estiu, Adevinta realitza el seu SummerConnect, una reunió amb tota la companyia per explicar com va l’empresa, revisar l’estratègia, els reptes i, a més, generar engagement. A diferència d’altres anys, aquest havia de fer-se virtual i tenint en compte, entre altres aspectes.
Inputs & Insights
Crear un concepte paraigües per tot l’esdeveniment.
Garantir el 100% de l’experiència del treballador/a.
Enviament als domicilis dels treballadors/es d’un paquet relacionat amb l’esdeveniment per reforçar la connexió.
Que existeixi un component solidari.
Creació de tots els materials de comunicació, així com producció de l’esdeveniment.
Strategy & Ideas
Both. People & Comms fa una proposta d’esdeveniment híbrid que potenciï la participació
barrejant una part work (centrada en el negoci i amb la col·laboració del management team) i una part fun (amb una activitat que connecta el plató amb els/les treballadors/es que estan a casa). Tot això presentat per un Mestre de Cerimònies.
Output & Performance
Resultats de l’esdeveniment online:
Nombre de connexions: 1.039 (92% participació).
Participació en Xat: 789 registres i 306 comentaris.